《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保安全专款专属，《暂行最好的办法》往往要制作基层企事业单位做好对总包基层企事业单位创办、销号专属帐户里情况发生的督促，还明确化进行开户证券公司不允许将专属帐户里钱存入除本产品农村居外来工自身证券公司帐户里任何的帐户里，不允许为专属帐户里展示备用金转出和一些汇款付款服务质量。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在准确的薪水结算部门，《暂行法》指出，业务业务基础建设区域总包厂家对农村工薪水结算负总责，实行专业专业专业工程分包厂家农村工薪水委托协议总包厂家代替发送办公规范（下统称总包代替发送办公规范）。里面，施实总包代替发送办公规范的，专业专业专业工程分包厂家以身份认证制控制个人信息为依据，按月考验农村工办公量并在编薪水结算表，经农村工自己签章验收后，与农村工员工考勤系统表、整月业务進度等情形一同交总包厂家，并同意总包厂家作好农村工薪水结算办公。时，总包厂家应该在业务业务基础建设业务部具备劳资专管员，对专业专业专业工程分包厂家工作用人试行开展控制，审核员专业专业专业工程分包厂家在编的农村工员工考勤系统表、薪水结算表等薪水兑现資料。不仅对构建基层部门名称、总包基层部门名称及总包基层部门名称系统阐述基本标准要求，《暂行法律依据》还从经济波动度角制定，地区、省、市、县渐渐保证 产业劳务工工基本月薪收入给管控应急响应信号数据显示资讯车联互通立交，与装修施工劳务工安全管理制度服务安全管理、创业顶目工程装修施工顶目在线系统预审执法监督安全管理、公布信誉资讯数据服务服务、公布水工构建茶叶市场执法监督安全管理、轨道顶目工程装修施工执法监督安全管理制度等资讯系统连通，保证 资讯核对、了解应急响应信号等特点。各个地区各个部门门怎样强化顶目工程装修施工构建顶目工程装修施工顶目预审、资源落实工作、装修施工准许、劳动力劳动力、基本月薪收入给等资讯的尽早数据服务服务，借助于产业劳务工工基本月薪收入给管控应急响应信号系统深入开展好几部门一体化执法监督安全管理。《暂行具体方式》自修订至今日起起执行。具体方式执行前已开具的专门的账户卡，可随时补齐应用。